Tippek a sikeres jelentkezéshez

Hozza ki a legtöbbet az önéletrajzából

Az önéletrajza kulcsfontosságú lépés minden pályázati folyamatban. Ez az a platform, ahol bemutatkozhat és demonstrálhatja az eredményeit.

Az alábbiakban talál néhány praktikus tippet, amelyek segítséget nyújtanak abban, hogy a lehető legjobb módon mutatkozzon be:

• Ügyeljen arra, hogy az önéletrajza naprakész legyen
• Próbálja azt két oldalra korlátozni, és használjon egyszerű elrendezést
• Használjon olyan címsorokat, mint a „Tanulmányok”" és a „Karriertörténet”, a különböző szakaszok kiemelése érdekében
• Ne tegyen általános kijelentéseket saját magáról, támassza alá azokat bizonyítékokkal. Például, magyarázza el mit tett, ami illusztrálja azokat a tulajdonságokat, amelyekkel rendelkezik
• Próbálja kapcsolni a készségeket és a tapasztalatokat a megpályázott szerepkör követelményeihez
• Győződjön meg arról, hogy frissített LinkedIn profillal rendelkezik, hogy gyorsabban kitölthesse a jelentkezési űrlapot.

Személyi adatok: A teljes neve, az e-mail címe és a telefonszáma a legfontosabbak. Kérjük, ellenőrizze, hogy az Ön által megadott teljes név megegyezik az egyéb hivatalos okmányain szereplő teljes névvel.

Tanulmányok részletes leírása: Ezeket fordított időrendi sorrendben írja le, a legfrissebb tanulmányokat elsőként megjelenítve. Adja meg az intézmények nevét, a beiratkozás dátumát, és a képesítéseket, amelyeket megszerzett vagy meg fog szerezni amikor végez. Érdemes felsorolni a lényegesebb modulokat, az elkészített projekteket és disszertációkat, az elért fokozatokat és a megszerzett szakmai készségeket.

Karriertörténet és szakmai tapasztalat: Függetlenül attól, hogy fizetett, önkéntes vagy megfigyelési munkatapasztalatról van szó, minden tapasztalat számít! Mutassa be ezeket fordított időrendi sorrendben, dátumokkal együtt, hogy megadja mennyi ideig töltött be egy szerepet. Írja le amit elért, és adja meg a készségeket, amelyeket kifejlesztett.

Eredmények és külső érdekeltségek: Adja meg ezeket az információkat, megmutatva, hogy Ön egy kerek egész személyiség, kiegyensúlyozott életszemlélettel. Összpontosítson a legutóbbi példákra, leírva, mihez járult hozzá, mit tanult meg, és hogyan tette meg ezt.

1. szakasz: Online felmérések

• Bár 10 nap áll rendelkezésére, hogy elvégezze a felméréseket, azt javasoljuk, hogy minél előbb töltse ki azokat, lehetőleg 5 napon belül.
• A kezdés előtt győződjön meg arról, hogy a következő támogatott böngészők valamelyikét használja:
  • Internet Explorer 9+, a Firefox legújabb változata, Chrome és Edge Windows 7+ esetén
  • A Safari legújabb változata Mac OS esetén
  • A Safari legújabb változata iOS esetén (10"-os iPad ajánlott)
  • A Chrome legújabb változata Android esetén (~10"-os eszköz ajánlott)

Kattintson ide a technikai követelményekkel kapcsolatos további információk eléréséhez, hogy biztosítható legyen az optimális felhasználói tapasztalat az online felmérések során.

• Ügyeljen arra, hogy megfelelő hangulatban legyen a teszt elvégzéséhez (motivált, összeszedett, nem fáradt vagy feszült).
• Ezt a felmérést ajánlott nagy képernyős tableten, asztali számítógépen vagy laptopon elvégezni.
• Ha az angol nem az első nyelve, lehetséges, hogy szüksége lesz egy keresőre vagy egy gyorslapra.
• Gondoskodjon arról, hogy csendes helyet és időt válasszon a felmérésekhez.
• Ügyeljen arra, hogy figyelmesen elolvassa a kérdéseket.
• Ne fordítson túlságosan sok időt egy kérdésre. Bármikor visszatérhet!

A rész: Kognitív teszt

• Fél szemmel kövesse az időzítőt.
• Számológép használata megengedett és ajánlott.
• Végezze el az online felmérés gyakorlati tesztjeit: 1. gyakorlati teszt és 2. gyakorlati teszt.
• A 2. gyakorlati teszthez valószínűleg szeretne tollat, papírt és számológépet használni, mivel számítások elvégzésére lesz szükség (pl. szorzás, százalékszámítás, arányok stb.).

B rész: A munkastílus felmérése

• Ügyeljen arra, hogy utánanézzen a Shell értékeinek.
• A kezdés előtt szánjon időt arra, hogy összegyűjt néhány példát a múltbeli munkahelyi sikereire.
• Ne próbálja meg kitalálni, hogy mi az, amit a Shell keres. Mindenekelőtt integritást szeretnénk; legyen hiteles és bízzon a véleményében. A Shellnél értékeljük a sokszínűséget és az egyediséget, és arra bátorítjuk Önt, hogy saját magát adja.

C rész: Igény szerinti videó interjú

• Válasszon csendes, jó internet-kapcsolattal rendelkező helyet
• Tesztelje a webkameráját és a mikrofonját
• Ügyeljen arra, hogy a terület megfelelő megvilágítással rendelkezzen és Ön jól látható legyen.
• A preferált böngészők a Chrome, a Firefox vagy a Safari (legújabb verzió). Kattintson ide a rendszerre és az internet sebességére vonatkozó további információkért. Kattintson ide a rendszerre és az internet sebességére vonatkozó további információkért.
• Gondolja át miért jelentkezett és melyek a kiemelkedő tapasztalatai. Készüljön fel arra, hogy ezekről megnyerő módon tudjon beszélni.

2. szakasz: Végső értékelés

• Tesztelje a rendszerét egy nappal a tényleges interjú előtt. Erre a célra használhatja a Virtual Interview Lobby-t (Virtuális Interjú Csarnok), a megadott interjúidőpont előtt belépve abba.
• Használja a Hirevue Specifications (Hirevue Specifikációk) oldalt, annak ellenőrzése érdekében, hogy az eszköze megfelel-e a megszabott specifikációknak ebben a szakaszban.
• Fordítson időt arra, hogy alaposan megismerje az esettanulmányt, amit az interjú előtt kapott (kb. 90-120 percnek elegendőnek kell lennie).
• Készüljön fel arra, hogy bemutatkozzon az értékelőinek, és válaszoljon bármilyen általuk feltett kérdésre.
• Az értékelés legfeljebb 2 óra 30 percig tart. Kérjük, tervezze be ezt előre, annak biztosítása érdekében, hogy senki ne zavarja meg és teljesen felkészüljön.
• Ne aggódjon, azon, hogy az értékelés a technikai tudásra irányul. Összpontosítson inkább az olyan dolgok demonstrálására, mint az elemzési kapacitása, a dinamizmus és a lelkesedés, a döntéshozatal, valamint a hatékony kommunikáció és együttműködés képessége, minden szinten.
• Végezze el a feladatát azzal, hogy utánanéz a Shellnek, és megismeri a Shell műveleteit, projektjeit, területeit és értékeit.
• Ismerje meg azokat a kapacitási, teljesítménybeli és a kapcsolati kritériumokat, amelyeket a jelöltek értékelésére felhasználunk.
• Az interjú során alaposan gondolja át a kérdéseket. Gyűjtse össze a gondolatait, mielőtt válaszol – ne ugorjon neki csak úgy.
• Adjon keretet a válaszának, hogy kiemelje azt, amit a kérdező keres. Mindig összpontosítson arra, amit megtett. Mindig legyen lelkes az elért eredményei tekintetében.
• Adjon a kérdésre vonatkozó választ. Adjon elegendő kiegészítő információt a háttér felvázolásához, de legyen óvatos, ne térjen el a kérdéstől.
• Gondoljon át előre néhány kérdést, amit az interjú végén feltesz, így zárásul pozitív és érdeklődő benyomást tesz.

Reméljük, jelentkezése az első lesz a karrierje során elért sikerei sorában. Ne feledje, mi azt szeretnénk, hogy sikerrel járjon! Sok szerencsét!